2021年2月26日 星期五

上限領導者的重要性

上限領導者的重要性


了解在組織營銷這個行業的人都知道,其成功的四大支柱是:產品、制度、公司及系統。....


產品的普遍性、必須性與接受度要高,組織營銷制度的公平優渥與成功率,營銷公司的遠景規劃與行政支援,再來就是教育系統。

教育系統可以引導營銷商如何踏出成功的第一步,如何按部就班成為領導者,幫助營銷商減少錯誤的嘗試,療傷止痛與激勵士氣,讓營銷商更有效率的運作及更快速的成功。

這裡有一個關鍵人物可以決定您的成敗,就是您的上限領導者。什麼是「上限領導者」?您的推薦人是您的上限,但不一定是「上限領導者」。

「上限領導者」必須能:
1.完全了解組織營銷公司、制度、產品與系統,
2.能熟悉「組織營銷的運作模式」而獨立作業,
3.能處理組織營銷疑難問題與解決問題,
4.能與組織營銷教育系統緊密結合,
5.能帶領組織營銷夥伴邁向成功之路。

除非您確認自己已經是領導者,否則沒找到「上限領導者」的話,將註定您在組織營銷事業的失敗。

找到了「上限領導者」,您的組織營銷事業可以說是成功了一半。您必須緊跟著上限領導者的腳步,當作是傳統的「師傅」來對待,雖然不必每日請安,但須每週向他報告您的工作進度與成果,溝通討論問題、擬定工作重點與修正做法或方向。

仔細想想,有個「領導者」願意免費的、無私的傳授您「組織營銷的成功之道」,如果我們不知道好好來「珍惜」與「善用」,連這個成功要訣都不懂,怎可能在組織營銷世界裡會有一席之地?
(台灣福嫂)



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2021年2月23日 星期二

透過分享 贏得人生

透過分享 贏得人生

【不斷分享 創造財富 擁有健康 學習成長 享受自由】


「分享」是人類的天性,運用這與生俱來的天性,自然而然的順勢而為,將能擁有健康的身心靈,學習成長提升自我層次,終能享受非凡自由的美好人生。....



一、「分享」是人類天性
「分享」是人類的天性,運用這與生俱來的天性,自然而然的順勢而為,便能很輕鬆省力的在家工作(soho族),卻可以經營全世界的跨國企業,以創造龐大的財富,進而擁有健康的身心靈,學習成長提升自我層次,終能享受非凡自由的美好人生。



二、「分享」是家常便飯
只要是正常的人,就是天生的分享者。日常生活中,仔細去聽聽人們的對話,即使是談八卦,也是不斷的在分享與傳達訊息。

比如哪家的滷肉飯便宜又大碗?哪家餐廳新鮮最好吃?某某百貨公司週年慶打對折?哪部車子性能配備最好?想生男生要吃什麼東西?哪裡有免費的表演或活動?哪個明星要開演唱簽名會了?

哪家醫院的名醫很高明?要就讀哪一所名校較好?房子要買在哪個黃金地段?股票買哪一股會賺?何時是進場時機?度假要去哪兒好?某某教授說孩子如何教養?

婚姻專家的夫妻之道怎樣?吃靈芝治百病!介紹某偏方治好絕症?哪座廟神明最靈驗?….等等不勝枚舉。



三、「分享」找到夥伴
分享與傳遞訊息,也是人類情感交流、溝通觀念、表達意念的工具。在分享訊息的過程中,如果不帶有強烈的「意圖或目的性」,對方是否接受,就不會造成挫敗感了。

在訊息交流的過程中,人類自然而然會形成小團體,物與類聚、志同道合的情形下,尋找理念認同、肯定自我的群體依靠,而找到屬於自己、臭味相投的夥伴或知心好友。



四、「分享」創造財富
如何運用「分享的天賦」來創造財富呢?既然分享是天性,仔細想想如何把「分享」變「財富」,我們推薦親友去吃滷肉飯,介紹去買打折便宜貨,或者好藥品、好學校、名醫、名廟、度假中心….等訊息,傳統的老闆或業主因而多賺了錢,但他並不會感謝我們,或者回饋一點利潤給我們呀!

我們因產品或訊息而得到的好處,就自然而然會發自內心的感受,把這樣好的訊息不斷的分享與傳遞出去。而獲利的老闆或業主如果也願意將得到的利潤分享給消費者,使「利潤變為獎金」回饋到分享者的身上,這樣形成了「良性循環」,使老闆、消費者與分享者三方都能各取所需,老闆賺到更多的錢,消費者得到便宜又優質的產品,而分享者也獲得了事業的機會,三方各蒙其利,皆大歡喜。




五、「分享」贏得人生

把「支出」變成「收入」,或者「消費者」轉為「經營者」的觀念已逐漸成熟,只要透過日常生活中「簡單的分享」,尋找到理念相同的夥伴,學習成長提升自我,以及「不斷的複製」下,便可以擁有健康、財富與時間自主的非凡人生。

(台灣福嫂)









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2021年2月20日 星期六

談「網路多角經營」的理念

談「網路多角經營」的理念

把支出變收入、消費者轉為經營者

一、永遠「小康家庭」 二、傳統銷售管道
三、直銷基本概念        四、開銷變收入
五、日常生活用品        六、生技保健市場
七、消費轉為經營        八、簡單複製發展 
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一、永遠的「小康家庭」

家庭中日常生活所需的開銷費用全部是「支出」,我們永遠是扮演「消費者」的角色。所以一份薪水扣除了家庭開銷所剩無幾,大部分的人就成了小康家庭。


二、傳統銷售管道
傳統中這些日常用品或產品是怎麼來的呢?它從原料進入工廠生產成品後,交由區域經銷、大中小盤商至零售商再轉賣給我們(消費者),這中間從原料商、製造商以及所有經銷商都必須扣除廣告、人事與營運等成本外,還要有合理的利潤營收,所以一元成本的產品到消費者手上可能要十元才買得到。


三、直銷的基本概念
如果這些日常用品或產品不透過層層經銷的管道,而是直接由公司配送我們的家庭,那我們不是可以買得比較便宜嗎?

又假設這些產品使用後真的很不錯,我們把它分享給所有的親友,公司就把原來要給經銷商的廣告、人事、營運與利潤回饋給我們,這樣做的結果,公司、親友和我們自己三方皆可獲得利益。

這是直銷的基本概念,但如果我們不想做組織營銷呢?又要「把支出變收入、消費者轉為經營者」這樣的思維,如何落實於我們的家庭呢?



四、把「開銷」變「收入」
想想看!日常生活中我們有哪些開銷?它是必須的,食衣住行育樂等等都是。每天吃喝拉睡所需要的日常用品,每月的生活都是開銷。

這些大大小小的生活必需品,只要我們花點心思選擇好的產品,將使用心得再分享給周遭的親朋好友或社群網絡,就像看到很棒的電影或百貨公司週年慶大特價,我們都會自然而然的告知所有的親友一樣,只是多一點的舉手之勞將能把開銷轉變為收入了。


五、日常生活用品
舉日常用品的例子:家裡用的廚具、清潔劑、個人清潔衛生及美容用品等等,我們不用再到大賣場或商店去買,轉向商譽不錯的安麗.美樂家或雙鶴等營銷公司購買,營銷公司會以批發價格直接配貨到家,我們再分享給親友,讓親友也跟營銷公司訂貨,三方又都獲利。

六、生技保健市場
另外,為了身體健康,我們會去運動健身、調整飲食生活習慣等,還會藉由營養補充品及養生保健食品等來照顧全家健康。這時不用再到藥局或營養食品商店去買了,加入信譽卓著的雙鶴等公司購買保健食品,自動訂貨還可以免運費與其他優惠。產品真的不錯,一樣分享給親友,親友想要的話,就請她直接向公司訂貨即可。

七、「消費者」轉為「經營者」
這些「把支出變收入、消費者轉為經營者」的管道,我們現在透過網際網路來結合「被動式行銷」與「組織營銷簡單複製」的觀念,做成一個個的BLOG連結,再利用SEO或自然排名的技巧讓它大量曝光,甚至在YAHOO、GOOGLE等搜尋引擎上首頁排名,讓全世界的網友可以找得到我們的網站,進而加盟或成交商品。



八、簡單複製、自然發展
我們團隊的運作模式是「自動販售、自動推薦、自動加盟、自主學習與自然發展」。每天利用零碎時間做簡單的工作,簡單的做事,可以「在家工作」,回應網友的詢問、學習充電、貼貼文章、打打廣告、聊聊天、不斷分享這樣的理念。

運用『一條龍計畫』的互助理念,時間就會慢慢累積能量,逐步創造出您的網路事業王國。

(台灣福嫂)

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2021年2月17日 星期三

UST168自動行銷系統的資源

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1、教您如何免費取得有意願的名單,幫助您跨出第一步。

2、擁有專業級的教育人士,作為您教學輔導系統的後盾。

3、集中本團隊的火力資源,優先協助您發展一條深度線。

4、不斷發展行銷的輔助工具,讓您可以完全免費來運用。

5、擁有雙網行銷的經營團隊,建立家的文化,榮辱與共。

6、提供UST電子報,讓您隨時掌握最新訊息與第一手資料。

7、有影音行銷網站,協助您24小時全天候自動發展事業。

8、具豐富的網路行銷經驗,協助您開發網路的陌生市場。

9、運作模式:自動推薦.自助加入.自主學習以及自然發展。



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2021年2月14日 星期日

淺談「成功的複製」

淺談「成功的複製」



1.省思               2.把夢想做大          3.下大決心 
4.行動計畫        5.檢驗成果             6.簡單複製....



一、省思
這些日子一直在思考一個問題,福嫂能夠在二個月的時間直接推薦到十個人,目前全省都已經有幾十位團隊夥伴了。成果算是很豐碩,因為這是當初預估一年的成果績效。

仔細想想,並非只靠「幸運」兩個字可以做結論。因為這兩個月時間,福嫂每天除了上班及睡覺各八小時之外,其餘的時間是投入組織營銷事業的。
我很清楚自己要的是什麼。


二、把夢想做大
許多親友同事都覺得做組織營銷,好像是老鼠會或推銷員?要推銷產品,要求人,要拉人頭,很沒面子,而且不切實際,也不能長久經營;現在網際網路又是虛擬世界,不存在的,想在網路成功是做白日夢,怎能把網路當成終身事業呢?


三、下大決心
擁有夢想或想成功就要下大決心,這是福嫂的人生最後一場賭注,福嫂絕對看好未來十年的網路市場,現在起步是時機頭。

剛開始經營雖然有些雜亂無章、亂無頭緒的窮忙。不過經過這半年的歷練,總算整理些頭緒與心得。我要如何把這些經驗傳承給團隊夥伴呢?



四、夢想具體化
每個人都有夢想,但能實現的卻是少之又少。要把夢想做大並實現它,首先必須建立自己的夢想版,要圖像化與書面化,把你要的東西(如車子、房子等)用實際圖片呈現,或者把它寫下來,而且要天天去看它想它並大聲說出來,讓夢想深深烙印在您的心坎理。


五、行動計畫
有了夢想就要擬定具體的行動計畫,分成短中長程的階段性計畫,達成期限寫出來,訂定每月每週每日的作業與功課的時間表,然後大量行動、不斷充電、做推薦。

例如每天要花二小時來從事組織營銷事業,這寶貴的兩小時要做哪些事呢?每天貼版100個BLOG、BLOG新增文章、認識新網友、收發Email、電話一分鐘推薦10人、…等等。可參考福嫂的「二月直推十人的秘訣」。唯有具體行動,才能產生成果。


六、檢驗成果
定期與上限檢討每週執行成果,修正努力方向與操作方法,不斷精益求精,進步就會加速,否則用錯方法不自知,事倍功半不划算。


七、簡單複製
當「二個月直推十人」的計畫任務完成後,你的二十人團隊就可以形成了。

這時你要停下腳步,好好跟上限研究下一步的組織輔導計畫了。在團隊中找到未來的接棒人,然後簡單複製下去。(台灣福嫂發表UST電子報)







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